山东歌尔小时工

岗位标签
16-45岁，恒温车间，工时多，工时稳定
拿补贴日期
28号 ~ 次月3号
报名限制
报名开关：开
是否可借支
可借支
平台补贴
牛职补足至：24元/小时，截止至 2023年2月28日
开始日期：2022年12月8日
结束日期：2022年12月11日
补贴备注：含2元/小时绩效。做不到2月28号降5元。不满50工时无补贴
额外收入：（除潍坊轨迹）下车间车补100元/人，以企业变动为准，符合要求后随工资发给工人
薪资福利
薪资待遇
1. 基本薪资: 基本工资17元/H+绩效薪资2元/H+5元/H工期激励工期期满后一次性发放。绩效奖金规定：无旷工/自离/旷离，即可得到绩效奖金；请按排产出勤，如离职务必提前一月打离职报告给车间及报备驻厂老师，旷离自离将不予发放绩效2元✘250工时，旷工视情况减发或不发绩效薪资

2. 厂发薪资: 25号发上月（1-30）号工资

3. 商保: 不扣商保

4. 注意事项: 需要正常办理离职手续。23周岁内查学籍

录用条件
住宿伙食
1. 住宿费用: ***宿

2. 水电费用: 水电费均摊，每月扣除

3. 工作餐: 餐费自理

岗位要求
入职前费用
1. 体检费: 女生155cm以上、男生160cm以上。体检免费。体检不合格不录用，体检结果预计五六天左右出

岗位介绍
1. 生产产品: 制作蓝牙耳机

2. 班制: 两班倒，站坐都有

录用条件
1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件，身份证有效期要大于30天

2. 文化水平: 要求会26个字母

3. 纹身烟疤: 纹身不能漏出来，烟疤不超过6个

4. 案底要求: 查案底，有案底不接收

5. 体检说明: 需要体检

6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱

7. 体内金属: 过安检门，不接收体内有金属

8. 离职再进: 正常离职满30天可以再进；黑名单不录用，自离需要间隔一个自然月

9. 面试材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件3张，一寸照片3张

10. 本地户籍: 潍坊和临沂沂水、威海荣成户籍无费用，聊城临清、冠县、莘县，辽宁葫芦岛，邯郸魏县、大名、馆陶、邱县、鸡泽、涉县，洛阳，鹤壁，焦作，许昌，新乡，开封，商丘，驻马店，安阳，濮阳以上户籍已满不接收

11. 核酸要求: 48小时核酸检测报告，两针及以上新冠疫苗接种

12. 其他: 只接收山东省内低风险区轨迹。来潍执行5天3检（间隔24小时）。 全部以查验行程轨迹为准，封闭管理含面试当天。隔离期间同工同酬补助，管吃住

公司介绍
歌尔声学自创立以来， 始终专注于电声行业微型电声元器件和消费类电声产品的研发和制造，主要产品包括微型麦克风、微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品，广泛应用在移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、个人数码产品和汽车电子等领域。
岗位类型
小时工
小时单价
招聘时间
2022年08月07日 至 2100年12月31日
公司名称
山东歌尔声学股份有限公司